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以述職促履職 以評議促提升
——廣安交旅集團(tuán)召開2023年市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核述職測評暨干部選拔任用工作“一報告兩評議”會議
發(fā)布時間：2024-03-28作者：來源： 點擊：
3月25日上午，交旅集團(tuán)黨委書記、董事長張宗玖在集團(tuán)3樓會議室組織召開2023年市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核述職測評暨干部選拔任用工作“一報告兩評議”會議。市國資委考核組到會指導(dǎo)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各子分公司主要負(fù)責(zé)人，集團(tuán)總部中層管理人員，群眾代表參加會議。
會上，集團(tuán)黨委書記、董事長張宗玖代表領(lǐng)導(dǎo)班子報告了2023年度工作，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員作了書面述職，與會人員本著實事求是、認(rèn)真客觀的原則，當(dāng)場對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了民主測評。會議還對2023年度干部選拔任用工作進(jìn)行專題報告，全面總結(jié)了一年來公司選拔任用工作開展情況、取得成效、存在不足和針對性改進(jìn)措施。隨后，與會人員結(jié)合工作報告及評議對象實際情況，對2022年、2023年提拔使用的中層管理人員進(jìn)行了民主評議。
會議要求，交旅集團(tuán)上下要強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，堅持黨建領(lǐng)航，以防風(fēng)險、穩(wěn)增長、強(qiáng)根基為工作基調(diào)，全面深化國企改革，補短板、強(qiáng)弱項，破難題、開新局，以更加飽滿的工作熱情，更加昂揚的精神狀態(tài)，凝心聚力，勇毅前行，奮力開創(chuàng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新局面。