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  10月14日，廣安交旅集團在三樓多功能會議廳舉辦企業(yè)合規(guī)管理專題培訓，由集團黨委委員、副總經理蘭宗波主持，各子分公司班子成員參加了培訓。



 此次培訓，是為深入學習貫徹習近平法治思想，全面落實“八五”普法規(guī)劃及國資委“合規(guī)管理強化年”的工作部署，有效普及合規(guī)管理知識，建立合規(guī)體系，防范合規(guī)風險。集團常年法律顧問團隊深刻闡釋了企業(yè)合規(guī)管理理論、合規(guī)風險、合規(guī)管理體系的建立，以及合規(guī)管理的重點環(huán)節(jié)、重點人員，運行方法及合規(guī)保障等內容。堅持將合規(guī)要求覆蓋生產經營管理、各業(yè)務領域，把合規(guī)管理作為企業(yè)主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責的重要內容，推動合規(guī)管理與法律風險防范、監(jiān)察、審計等管理體系的融合與銜接，建立合規(guī)風險識別預警機制、加強合規(guī)風險應對，是實現企業(yè)長期穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的關鍵和基礎。



 最后，集團副總經理蘭宗波強調，一是推行合規(guī)管理是企業(yè)高質量發(fā)展要求，是依法治企的體現，是企業(yè)應對外部監(jiān)管、內部控制的重要舉措，是推動集團“1445”發(fā)展戰(zhàn)略的必然要求。二是深化合規(guī)管理還要抓“關鍵少數”，領導干部要帶好頭、領好路，時刻筑牢合規(guī)意識，嚴格依法依規(guī)決策，切實發(fā)揮“頭雁效應”，集團各部門、各子公司要深刻認識、健全制度、補齊短板，建立合規(guī)管理體系，真正發(fā)揮規(guī)范管理、防控風險的作用。三是落實合規(guī)管理要學以致用，廣大干部職工要持續(xù)深入學習合規(guī)管理相關知識，結合業(yè)務板塊、崗位職責細化合規(guī)管理責任，確保合規(guī)管理真正落地落實，為集團高質量發(fā)展提供有力保障。

廣安交旅集團招采法務部

2022年10月14日